临沧市政协“六个一”推进清廉机关建设

临沧市政协严格落实全面从严治党主体责任，始终把纪律规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，以“六个一”为抓手，推动清廉机关建设往深里、往实里走。

一是厘清一份政治责任清单。市政协党组会议专题研究4次，做到清廉机关建设与履职工作一起部署、一起落实。年初，制定市政协2021年度机关党建“一方案三清单”、党风廉政建设“两清单一方案”、落实全面从严治党主体责任“一方案六清单”，厘清市政协党组、机关党组、机关党委、机关纪委、各支部及其书记、班子成员的工作责任，全面细化分解，逐项盯紧抓实。

二是开展一次廉政谈心谈话。认真执行《市政协机关落实党风廉政建设责任约谈和党内谈心谈话制度实施细则》，市政协党组书记与市政协主席会议成员、市政协机关党组成员、各委室负责人开展党风廉政建设集体常规约谈1次，市政协机关党组书记对机关党组班子成员及各科室负责人开展集体廉政常规约谈1次，对落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定及其实施细则精神、个人廉政风险、政协履责等方面存在的共性问题，作提醒谈话。各委室负责人对分管科室人员开展全覆盖廉政责任约谈及党内谈心谈话1次，督促党员干部勤政廉政、落实责任、纠正错误并及时跟踪整改落实情况。

三是开展一次廉政风险再排查。结合人员变动和岗位调整情况，在市政协机关内部开展廉政风险再排查、防控措施再建立工作，通过仔细梳理查找，明确关键环节、关键岗位的相关职责，核准排查出内部机构廉政风险点45个，个人岗位廉政风险点76个。从思想建设、政策执行、制度约束、个人自律等方面制定了内部机构防范措施72条、个人措施150条。通过动态管理、全面体检、责任到人，使机关党员干部深刻认识到“不查风险就是最大的风险”“查不到风险就是最现实的危险”，真正使廉政风险防控机制成为保持清正廉洁的“免疫针”。

四是开展一次警示教育活动。坚持以案为鉴，及时通报典型案例，组织全体干部职工参观全市廉政文化·警示教育基地和党史法治教育基地，以案明纪、以案说法，触及灵魂、震撼心灵。收看警示教育片《开尔行贿记》，领导干部撰写心得体会32篇，进一步教育引导党员干部引以为戒、警钟长鸣，牢记作风建设永远在路上，绷紧廉洁之弦，筑牢拒腐防变防线。

五是着力培养一支能说、能写、能干事的机关干部队伍。围绕个人自学、专题培训、互动交流、案例分析、总结评比五个环节，深入开展机关岗位业务大练兵。组建1个重点文稿组和5个日常文稿组，有计划、有针对性的开展练兵活动，通过“处级带科级、一对一、一带二”等形式层层压实文稿起草责任。结合练的表现、练的结果，评选出“2020年度岗位大练兵先进个人”，树立起正面激励导向和良好干事导向、用人导向，晋升6名干部职级、提拔任用3名正科级干部。制定《市政协机关公务员平时考核方案》发挥考核“指挥棒”作用，坚持以事识人、一线选人、能力论人、实绩用人，激励干部担当作为。

六是开展一次调研视察作风整治。召开市政协调查研究工作专题会，建立了调研视察前“四备”（准备工作方案、问题清单、数据报表、调研提纲），调研中“三会”（内部碰头会、工作座谈会、总结分析会），调研后“两归”（归纳建言咨政专报、归集调研档案）的“432”调研流程，推动了调研由“遍地撒网”向“解剖麻雀”、“大而全”向“小切口”转变，切实改进调研作风，察实情、出实招、求实效。（临沧市政协  李红梅）