山西阳泉： 着力打造扎根服务“两新”组织的“红色阵地”

2019年至今，山西省阳泉市“两新”组织数量从3025户增加至3294户，增加8.9个百分点，党员人数从3734名增加至5295名，增加41.8个百分点，逐渐成为阳泉市经济社会发展中一支愈发重要、不可或缺的力量。如何更有针对性地做好“两新”组织党建工作，推动“两新”组织党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”，阳泉市以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引，大力推进“两新”组织党建“红色阵地”建设，在实践中交出了一份高质量答卷。

建中心：着力打造政治功能强、服务功能全、科技程度高的“两新”组织党建中心

基层党组织阵地不足、活动开展不规范、流动党员难管理、党建与业务难融合、功能作用难发挥，是“两新”组织党建普遍面临的共性问题。阳泉市在摸底调查中发现，大部分“两新”组织主要受经营状况、地域条件限制，无力投入足够经费建设或开辟规范的党建活动阵地，急需建设高标准高质量的党建阵地开展工作。

2022年6月29日，阳泉市高标准建成山西省首家市级“两新组织党建中心”。该中心面积2600平方米，配备有一站式政策咨询服务平台、阳泉红色历史展厅、“两新”组织党建数字指挥舱、“六有”党员活动室、党员宣誓大厅、流动党员之家、“两新”组织工委工作站、“两新”组织孵化工作站、先锋书屋、红色书吧、党建工作长廊、红色大讲堂、数字化培训中心、初心影院、能力提升训练营等多个功能区。

在阳泉市“两新”组织党建中心，“两新”组织新党员可参加入党宣誓、老党员可重温入党誓词，也可举办读书沙龙会、经典诵读会、微党课等互动交流活动，也可观看红色影片、聆听红色讲座、追忆红色历史，还可对“两新”组织党员、党务工作者开展软件操作、信息技术等相关培训，也可聚焦提升“两新”组织团队协作能力与作风效能，开展多个团建项目……在阳泉市“两新”组织党建中心，党性教育新平台、组织活动新阵地、能力提升训练营、党群服务新窗口的多元作用得到了充分发挥。

优服务：将“孵化+培育+合作”融为一体，多渠道提升“两新”组织党建工作水平

沉浸式体验红色历史。山西省阳泉市是“中共创建第一城”，不少年轻“两新”组织党员职工对这一光辉历史了解却并不深入。为切实增强“两新”组织党员职工对阳泉红色历史的认识，该中心设置阳泉红色历史展厅、红色观影厅、红色影视长廊、先锋书屋、红色书吧、红色大讲堂，可开展读书沙龙、经典诵读会、微党课等文化活动，通过观看红色影片、聆听红色讲座、追忆红色历史等方式，引导“两新”组织党员职工传承红色基因、赓续红色血脉。

标准化党建业务培训。为破解“两新”组织党建活动标准场地不足、组织生活开展不规范等问题，该中心按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”标准，设置党员活动阵地，并规范开展“三会一课”、主题党日等活动，为基层党组织提供可学习、可借鉴的示范样板。党建中心特别设置了党员宣誓大厅，集中展示了党章、党旗及入党誓词历史演变过程，可开展标准化、规范化宣誓活动，既营造了庄重肃穆的仪式氛围，也强化了党员的党性教育、党性观念。

一站式政策咨询服务。“两新”组织党建中心开设了党建事务和社会事务两个综合服务窗口，设立“两新”组织工委工作站，采用“民政、市场监管、工会、人社、工商联5家单位派驻+市税务局常驻”机制，分期分批轮岗值守，提供税务、民政、市场监管等方面的全方位政策咨询服务，及时解决“两新”组织在发展中遇到的问题，化解“两新”组织党员职工的操心事、烦心事、揪心事，为“两新”组织发展提供坚强支撑。

促成效：持续推动“两新”组织开拓创新、砥砺前行，增强责任感、使命感

党建中心坚持扎根服务“两新”、辐射带动全域，通过党建联建、共治共享，有效发挥党建中心孵化平台作用，截至目前，共有87家单位2100余人次到党建中心开展活动，推动形成市委非公和社会组织工委统筹、工委委员部门联动、社区及驻地单位共同参与的“两新”组织党建新格局，为党建引领基层治理能力提升提供坚强保障。

在阳泉市“两新”组织党建中心，数字指挥舱以数字化形式集中展示阳泉“两新”党组织概况、分布图、组织架构、优秀企业情况。党建工作长廊则以图文并茂的形式集中展示了非公企业、社会组织、园区、互联网等8大行业领域党建工作成效，搭建起了推介展示“两新”组织党建工作成效的窗口。

丰富了党员教育载体。运用云计算、大数据和人工智能技术，党建中心建设党员信息化管理网上平台，根据“两新”组织个性化需求，可按需采用集中学习、主题宣讲、培训讲座、理论辅导、微型党课等形式开展党员学习教育活动，丰富了教育活动载体。

畅通了便民服务渠道。通过线上线下相结合的方式，向“两新”组织提供党务和政务方面的政策咨询、答疑解惑，延伸开展低保、医保、社保、法律维权、健康保健和困难救助等社会化服务，配备专职人员负责办理，让“两新”组织党员职工找到门、见到人、少跑腿、办成事。

锻造了过硬骨干队伍。“两新”组织党建中心注重对人才队伍的孵化培育，将“两新”组织党员培养成业务骨干，把业务骨干发展为党员。同时，聘请省市党建专家学者对“两新”党组织书记、党建指导员、党务工作者开展党建业务培训，增强党建引领服务大局能力。

搭建了业务交流平台。以“汇聚民意、增进共识、推动发展”为目标，开展书记与党员、党员与群众，企业之间、党组织之间，面对面交流互动，为“两新”党组织负责人、企业出资人、党员职工排忧解难、共谋发展。

通过在“两新”组织党建中心“六有”党员活动室、红色大讲堂等功能室进行实地观摩学习，积极组织团队素质拓展、读书沙龙交流等活动，“两新”组织党员切身参与到“三会一课”、主题党日、党员宣誓、“主题党日+”、“议事·学习日”、“基层党组织统一活动日”等活动中来，党员职工交流沟通、协作配合的凝聚力、战斗力进一步增强，“两新”组织党员参与党内生活的热情进一步激发，“两新”组织党建活动质效进一步提升。 （中共阳泉市委组织部）