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扬州市总工会奋力夺取工会工作首季开门红

昆明在线     发布时间:2022-02-21   
2月14日至15日,扬州市总工会党组书记、副主席蒋元峰一行相继赴宝应、高邮、江都、仪征开展“新春调研走访”活动,白天走访、座谈,走访相关企业与基层工会,问诊于企、问计于民;晚上开会、谋划,深入了解各地工会的特色工作,找准载体抓手,创新方式方法,共同谋划推动2022年度全市工会15项重点工作,努力打造“和谐工会”“匠心工会”“品牌工会”“阳光工会”,推动工会工作与党政中心工作同频共振,持续提升工会工作服务中心大局贡献率,为把“好地方”扬州建设得好上加好、越来越好发挥工人阶级主力军作用。

学习之旅:同阅年度答卷各地“可圈可点”

新春调研走访,好比一次年度工作的集中“会考”。各地同晒年度答卷,迎接“圈内”兄弟单位的集中阅评。

过去的一年,宝应县总工会紧紧围绕“建党百年”“产改提升年”两大主题,打造“产业工人跟党走”党建品牌;高邮市总工会一班人发扬老黄牛、拓荒牛、孺子牛“三牛”精神,已连续5年获评扬州县市区工会工作综合考核优胜奖,连续3年被高邮市委、市政府表彰为“‘服务高质量发展成效'标兵单位”;江都区总工会深化产改工作,涌现出“亚威股份”“扬州石化”等一批示范单位,为职工成长搭建平台,为企业提供坚强的人才支持;仪征市总工会立足强基固本,深化非公有制企业党建带公建“三创争两提升”活动,扎实推进“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动。

邗江区总工会坚持以“三争三比”和产改工作为统领,“团室联姻”做法被评为省“庆建党百年·党建带工建”创新发展优秀成果并作大会发言,被省市发文推广;广陵区总工会充分发挥劳模示范作用,开展首届“广陵工匠”评选,在文昌路主干道展示36名劳动模范和先进工作者的职业风采;开发区总工会全力推进“产改”,奋力谱写开发区“二次创业”现代化建设工会篇章;景区工会聚焦中心工作、重大项目、重点工程、重要时间节点,探索推进工会工作;生态科技新城工会围绕“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好”推进“五个好”基层工会组织建设。

与会同志纷纷感叹,通过听汇报、看现场,相关县市区、功能区的工会工作,可谓亮点纷呈,可圈可点,这次新春调研走访,是一次学习之旅。

醒脑之旅:夯实基层基础凸显“走心走实”

新春调研走访,走进企业看“产改”实效、看队伍阵地建设,看亮点,找差距,学标杆,促提升。

位于宝应的江苏利德尔新材料科技有限公司,2017年一次性投入了近50万元,以城市精致餐厅的格调进行定位设计,建立了集休息、看书、娱乐、活动等多功能为一体的餐厅,公司“员工食堂”2019年首批获评“扬州市职工好食堂”牌匾;每年投入30万元开展企业文化活动,先后投入6万余元改建支部学习阵地,职工书屋2021年被授予“全国职工书屋”称号。位于高邮的扬州日兴生物科技股份有限公司和高邮顺达动力机电有限公司,通过打造劳模创新工作室、产改园地、职工大讲堂、职工文体活动室、“爱心母婴室”等一系列服务职工阵地,成为凝聚职工的精神家园。

位于江都的“亚威股份”是省首批产业工人队伍建设改革试点单位,党员人数从公司建厂之初的几名发展到现在的230多名,公司“听党话、跟党走”职工大讲堂等一系列党建带工建的特色活动,提升了职工思想业务水平和岗位履职素质;位于仪征的上汽大众仪征分公司,打造公司图书馆、培训中心、文化长廊、劳模创新工作室等,探索工会服务阵地建设新模式,致力工会服务全覆盖……

14日晚上,一场酝酿全年工会工作的“头脑风暴会”在江都举行,从晚上7点一直开到近深夜11点。大家热烈讨论如何高标准定位、高质量推进、高水平打造工会工作的特色和亮点,大家一致认为,工会工作有为才能有位,用心才能暖心,有位只为更有为,努力按照今年既定的目标思路,夯实基层基础,让工作走心走实。大家由衷感叹:这次新春调研走访,是一次醒脑之旅。

誓师之旅:聚焦主责主业共谋“创新创优”

今年的工作如何立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局?两天时间的新春调研走访,与会同志认真讨论了扬州市总工会2022年工作要点。要围绕聚焦“三个名城”、争做“三个示范”发展大局,认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,持续深化产业工人队伍建设改革,攻重点、打硬仗、求突破,努力打造“和谐工会”“匠心工会”“品牌工会”“阳光工会”。

如何聚焦主责主业,共谋“创新创优”?蒋元峰强调,要展现“起步即奔跑开局即争先”的奋斗姿态,注重谋划策划,形成特色,产生经验,成为品牌。要吃透上情,了解下情,精通业务,谋深谋透谋实,顺利推进;要突出抓大抓重,服从服务大局,紧扣“三个名城”建设,扛起“三大使命”,贴近中心找抓手,创新举措做贡献;要夯实基层基础,聚焦主业主责,强化政治引领与教育引导,推动“产改”扩面提质;要坚持带头带领,各级工会干部要把握动态,以上率下,靠前指挥,精准发力,统筹推进各项工作;要加强联动互动,各级工会要整合部门与行业资源,形成上下联动、左右互动、整体推动的工作格局;要优化鼓励激励,关心关爱基层干部,服务好基层职工群众,工作走心走实,不断创造新的成效与亮点。

围绕2022年度全市工会列出的15项重点工作,组织实施全市工会“勤廉文化论坛”,大家豪情满怀地表示,奋进新征程,建功新时代,为把“好地方”扬州建设得好上加好、越来越好发挥工人阶级主力军作用,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(扬州市总工会)